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自离没办离职手续有工资吗
自离没办离职手续有工资吗自离没办离职手续是否有工资，公司无权扣除职工当月所有工资。但是由于没有办理离职手续，所以可能没办法结算工资。
辞职不批自离，在一般情况下是有工资的，但也分不同的情况。如果劳动者是提前通知用人单位而解除劳动合同，即使用人单位没有批准，劳动者自行离职也是受法律保护的，这样的情况下，劳动者的工资是不会受影响的。
想辞职公司不给辞能拿到工资吗?
辞职不批自离也有工资的，《劳动合同法》的规定如下：第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
法律主观：离职是可以有工资的， 劳动者辞职 到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以 申请劳动仲裁 ，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
员工未办理离职手续，用人单位也应该正常发放工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。
自离没有办离职手续有工资吗?
员工自离没有办理离职手续的情况下原则上也有工资，但是用人单位可以扣除当月工资的20%1。如果员工自离并且没有通知单位就离职并且给单位造成了损失的话，单位可以要求劳动者进行赔偿2。
辞职不批自离，在一般情况下是有工资的，但也分不同的情况。如果劳动者是提前通知用人单位而解除劳动合同，即使用人单位没有批准，劳动者自行离职也是受法律保护的，这样的情况下，劳动者的工资是不会受影响的。
自离不办理离职手续，在一般情况下是有工资的，但也分不同的情况。如果领不到工资，有以下两种解决办法：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
法律主观：自离前如果劳动者在用人单位提供了劳动，则是有工资的，单位应当在与劳动者解约时一次性与其结算清楚工资，并且以货币形式足额付给劳动者。但如果劳动者尚未提供劳动的，则没有工资。
辞职不批自离有工资吗?
辞职不批自离有工资吗辞职不批自离通常有工资。因为用人单位还未批准劳动者辞职，所以，劳动者在与用人单位解除劳动合同之前，用人单位仍然应当按照劳动合同的约定按时足额的支付劳动者的工资。
辞职没有批，自己走了，辞职以前是应该有工资的，走了以后是不会给你工资的。
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