大家好，很多小伙伴想了解工地工伤私了赔偿标准，今天小编专门整理几篇与工地工伤私了赔偿标准相关的内容，让我们一起看看吧。
单位工伤私了赔偿标准
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工地工伤赔偿标准：(一)医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险*品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。
工伤私了赔偿标准，工伤不一定要通过公开方式处理，也可以由双方当事人私下协商，达成一致协议处理。
赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。
工伤私了赔偿标准
工地工伤赔偿标准：(一)医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险*品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。
按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
十级伤残赔偿金：受诉**所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
工伤私了赔偿标准，工伤不一定要通过公开方式处理，也可以由双方当事人私下协商，达成一致协议处理。
工地工伤私了怎么赔偿
应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
法律主观：**工地工伤的赔偿需要分情况进行讨论。如果是在依法申报建设的 建筑工程项目 受伤的职工，可以按照 工伤保险条例 进行赔偿。如果是在个人建设的自建房等有个人施工的工地发生的事故，则按照雇佣关系进行赔偿。
工伤私了如何赔偿工伤私了的赔偿，可以由双方当事人进行协商，签订协议。
需要先做伤残鉴定，根据鉴定等级确定赔偿金额。
以上就是工地工伤私了赔偿标准的相关信息介绍，希望能对大家有所帮助。
