×

深圳劳动法工资(深圳劳动法工资标准2022加班费多少)

hzhof.comz hzhof.comz 发表于2023-06-04 02:12:49 浏览129 评论0

大家好,很多小伙伴想了解深圳劳动法工资,今天小编专门整理几篇与深圳劳动法工资相关的内容,让我们一起看看吧。

深圳劳动法工资标准2023年新

深圳市低工资标准:全日制就业劳动者低工资标准为2130元/月,非全日制就业劳动者小时低工资标准为15元/小时。国家实行低工资保障制,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地低工资标准。

深圳低工资2022新标准为:全日制就业劳动者月低工资标准调整为2360元/月;非全日制就业劳动者小时低工资标准调整为22元/小时。

深圳低工资标准2023,具体如下:深圳月低工资标准调整为2360元每月;小时低工资标准调整为22元每小时。

深圳劳动法工资标准2022加班费多少

深圳市2022年低工资标准是2360元/月,对应的非全日制职工小时低工资标准为22元/小时;从2021年12月1日开始,广东省全日制就业劳动者月低工资标准和非全日制就业劳动者小时低工资标准进行调整。

底薪由原来的2200元/月调整为2360元/月。 平时加班费由18。96元/H 调整为20。34元/H 。 周未加班费由25。25元/H调整为27。12元/H 。 社保基数个人扣费由194。22元/月调整为207。

法律分析:对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。

以上就是深圳劳动法工资的相关信息介绍,希望能对大家有所帮助。