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工伤伤残9级一次性赔偿多少钱(伤残9级一次性赔偿多少)

hzhof.comz hzhof.comz 发表于2023-06-19 11:07:54 浏览97 评论0

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工伤9级可以赔偿多少钱?

法律主观:工伤9级伤残赔偿标准为:九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。九级伤残为9个月的本人工资。

工伤9级赔偿标准有如下:一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。

伤残9级一次性赔偿多少

1、伤残9级一次性赔偿九个月本人工资的伤残补助金。劳动者与用人单位解除劳动合同的还可以由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2、一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资×9个月。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

3、九级伤残赔偿:受诉**所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十。

4、工伤9级伤残赔偿标准工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残补助金为:24498元。

工人工伤九级大概赔多少钱?

工伤鉴定9级的工伤待遇:一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;停工留薪,在治疗和修养期间,由用人单位按正常工资待遇支付;医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付;其他待遇。

九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤鉴定9级大概能赔多少钱 职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。

下面随我一起来看看。 九级工伤能赔偿多少钱 具体赔偿需要根据本人工资进行核算。医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

以上就是工伤伤残9级一次性赔偿多少钱的相关信息介绍,希望能对大家有所帮助。