大家好，很多小伙伴想了解电子版劳务合同，今天小编专门整理几篇与电子版劳务合同相关的内容，让我们一起看看吧。
电子版的劳动合同有效吗?
根据《劳动合同法》的规定签订的电子劳动合同有法律效力。《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》（人社函〔2020〕33号）明确规定符合劳动合同法规定和有关要求的电子劳动合同一经订立即具有法律效力。
根据法律规定可以得知，电子版的劳动合同有效的，而且使用电子签名签署电子劳动合同可以企业提升风险防范能力。
电子版 劳动合同有效 。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者 建立劳动关系 。建立劳动关系，应当订立 书面劳动合同 。
劳动合同可以电子版吗
法律主观：劳动合同的签订应当采用书面形式。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。电子合同符合书面形式，可以采用电子版的，但是应当经劳动者、用人单位签字盖章。
法律主观：劳动合同可以签电子版。除非全日制用工外，必须采用书面形式签订劳动合同。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
以上就是电子版劳务合同的相关信息介绍，希望能对大家有所帮助。
